EY、14億ドルの投資でEY.aiプラットフォームを強化：知っておくべきこと

ビジネスのためのジェネレーティブAIは、企業が既存のシステム、タスク、業務にAIを統合する方法を再考させる。 しかし、AIの導入は技術的な課題にとどまらない。 そこで、14億ドルという巨額の投資を背景に、アーンスト・アンド・ヤング（EY）は画期的なAIプラットフォームであるEY.aiの立ち上げを発表した。

IBM Global AI Adoption Indexによると、「IBMのグローバルAI導入指数」は以下の通りである：

• 42%の企業が組織内でAIの可能性を模索している。
• 35%の企業がすでにAIを業務に活用している。

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IBMの報告書全文

イノベーションと責任ある導入に焦点を当てながら、EYがどのように人工知能を前進させるかを見てみよう。

EY.aiとは何か？

EY.aiは、クライアントが自信を持って責任を持ってAIを導入できるよう支援する統一プラットフォームです。 このツールは、組織内の驚くべき変革をもたらし、AI主導の未来におけるビジネスの成功を支援することができる。 人間の知性とAIの可能性が調和している。

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EYの人工知能プラットフォームの用途とは？

EY.aiは、クライアントが様々な分野でAIを活用し、組織を大きく変革できるよう支援している。 EYの各分野における幅広い経験により、EYの高度なテクノロジーとAI機能を活用している：

• 戦略
• 取引
• 変形
• リスク
• 保証
• 税金

EY.aiは、最先端のテクノロジーと様々な業界における深い専門知識を融合し、革新的なソリューションとインサイトを提供します。 膨大な AI知識ベース このブレンドはより効率的に物事を進めることができる。 しかし、それ以上に、イノベーションの火付け役となり、幅広い産業で倫理的にAIを導入している。

それは顧客にとって何を意味するのか？

社会にポジティブな影響を与えていることを認識しながら、自信を持ってAIを導入することができる。 こうして、EY.aiはビジネスの未来にエキサイティングな可能性を開くことができる。 EYは社内技術にAIをスムーズに組み込んでいる。

彼らが最も重視しているのは EYファブリックビジネス知識、高度な技術、ネットワークを組み合わせて、ソリューションの提供をスピードアップする。 60,000人の膨大な顧客ベースと150万人以上のユニーク・ユーザーにサービスを提供している。 また、戦略的買収により、クラウド・コンピューティングと自動化技術における専門性が強化された。

EYはどのようにAIの知識をプロフェッショナルに提供しているのか？

EYは、次のような方法でチームがAIに対応できるようにしている：

1. 技術志向のチームメンバー4,200人が参加する試験運用を開始
2. 豊富なAI、データ、アナリティクス
   学習バッジ
   2018年導入
3. 
   EYテックMBAプログラム
   2020年開始
4. 安全で大規模な言語モデル、EY.ai EYQを展開
5. 従業員向けにカスタマイズしたAI学習プログラムを開始予定

これらのプログラムにおいて、EYは明確な目標を掲げている。それは、責任あるAIの実践に目を光らせながら、EYプロフェッショナルのAIのノウハウを高め、広げることである。 このように、従業員がAIに精通するように支援することを本当に強調しており、これはかなり印象的だ。

「新しく入ってくる世代を教育することが重要であるのと同様に、既存の労働力を教育することも重要だと思います。

–
サラ・アエルニ
データサイエンス・ディレクター
セールスフォース

 

優れた顧客サービスを提供する

 

 

EYの革新的なソリューションは、クライアント・サービスをより便利で効率的に提供できるように設計されています：

• EY.aiは優れた洞察力と AI知識ベースを自由に使うことができます。
• EYの 社員が 企業を変革的な結果へと導く手助けをする 。
• EYのアライアンス・エコシステムは、クライアントと最新のテクノロジーやインフラを結びつける。
• AIと統合されたEYファブリックは、世界中のEYチームと150万人のユーザーがアクセスできる。

多様なAIソリューションと研究イニシアティブ

3月に
EYはマイクロソフトと提携し
インテリジェント・ペイロール・チャットボット）を試験的に導入した。 このチャットボットは、従業員の給与計算に関する厄介な質問に取り組むように設計されています。 こうすることで、従業員の経験をこれまで以上にスムーズにすることを目指している。 そして最高の部分は？ これにより、雇用者の仕事量は半分以下になると予想される！

さらに、EYは最近
新たに20のアシュアランス・テクノロジー機能を導入
グローバルな組織全体で そのためにAIを大規模に取り入れた。 これらのAI機能は、一般に公開されているデータとEYが作成したデータを使用する。 このデータはEYアシュアランスのテクノロジー・プラットフォームに直接統合され、リスクを評価することができる。

だが、まだある！ EYアシュアランスはまた、新しいAI機能を導入している：

• 予測分析
• コンテンツ検索
• 要約
• ドキュメントインテリジェンス
• 財務諸表のタイアウト手続き

それはEYにとって技術的な進化のようなもので、彼らのサービスをより有能で効率的なものにしているのではないだろうか？

その上、EYは南カリフォルニア大学との研究提携についても積極的に話し合っている。 南カリフォルニア大学の
スクール・オブ・アドバンスト・コンピューティング
. USCの10億ドルという素晴らしい「フロンティア・オブ・コンピューティング」構想が、このエキサイティングなコラボレーションにつながった。

「AIとデータを導入し、あらゆる面でイノベーションに役立てない企業は不利になる。

–


ポール・ドーガティ


チーフ・テクノロジー・イノベーション・オフィサー


アクセンチュア

 

包んで待つ！

アーンスト・アンド・ヤングのEY.aiは、ビジネスにおける画期的なイノベーションとなる可能性がある。 ビジネス向けAI. このプロジェクトに14億ドルという巨額を投資したEYは、人間のノウハウと高度なAIを融合させ、クライアントが責任を持ってAIを導入できるよう支援する。 彼らの豊富な経験を活用し、技術大手と提携しているのだ。

EYはプロフェッショナルのスキルアップにも力を入れている。 さらに、共同研究のイニシアチブも求めている。 これは、倫理的なAIへの献身を示している。 このようにEY.aiは、人間の創造性とAIのイノベーションが手を取り合って、変革や責任あるAIの活用を可能にする世界というEYのビジョンを表している。

今年10月から始まる「未来の顔」キャンペーンにご期待ください。 その一方で
業界全体を網羅する


ビジネス向けAI従業員


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